Lei nº 446/2021;

Art. 17 – A Secretaria Municipal de Recursos Humanos, compete:

I – Gerenciar sistemas informatizados da administração de recursos humanos;

II – Manter atualizado o acervo dos servidores;

III – Coordenar e controlar as atividades de avaliação de desempenho dos servidores da Administração;

IV – Promover a elaboração e o controle da folha de pagamento dos servidores ativos, inativos e pensionistas da administração;

V – desenvolver outras atividades correlatas.